هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

محور های همایش

محورهای کنفرانس:

تئوری ها و مدل های آموزش و توسعه منابع انسانی نوظهور در عصر کرونا
تاثیرات استراتژی های یادگیری و توسعه در عصر کرونا برتقویت استراتژی های کسب و کار سازمان ها
چالش ها و فرصت های عصر کرونا در فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان ها
نقش ویژه جریان های غیررسمی یادگیری در راهبری فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان در عصر کرونا
طراحی و بسط فرصت‌های یادگیری جدید در عصر کرونا
راهکارها و چالش¬های انتقال و کاربست یادگیری در محیط¬های کاری در عصر کرونا
معرفی تجربیات و دستاوردهای سازمان های برتر دنیا در حوزه آموزش و توسعه کارکنان در مواجهه با پدیده کرونا
امکان سنجی فنی و مدیریتی بهره برداری از فناوری ها و تکنولوژی های آموزش و یادگیری الکترونیکی در سازمان ها
تشریح انواع پلتفرم ها و نرم افزارهای تولید و مدیریت یادگیری الکترونیکی
مدل ها و الگوهای ارزیابی تاثیرات یادگیری الکترونیکی
تجارب سازمان های ایرانی در دوران کرونا در بهره برداری از فناوری های یادگیری
کوچینگ و منتورینگ ابزارهای گذر از عصر کرونا در فرآیندهای آموزش و یادگیری سازمان ها
تغییرات چالش های نحوه استقرار رویکردهای مدیریت استعداد کارکنان و مدیران در عصر کرونا
نقش برجسته ابزارهای مدیریت دانش در گذر از عصر کرونا
تغییرات اساسی روش ها ی توسعه شایستگی مدیران و کارکنان در عصر کرونا
نقش برجسته کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی ها در عصر کرونا و چالش های پیاده سازی آن در این عصر
تغییر پارادایم ایجاد شده در روش آموزش رهبران و مدیران؛ و نگاه همراه با تردید یا خوشبینی در اثرات این روش ها
بایدها و نبایدهای نظام آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان ها در دوران پساکرونا