کنفرانس ملی دستاوردهای نوین پژوهشی در حسابداری و مدیریت

برگزارکننده : دانشگاه فنی و حرفه ای استان گیلان و شرکت پیشگامان طلیعه پژوهش رسا

06 شهريور ماه 1398

محور های همایش

کنفرانس ملی دستاوردهای نوین پژوهشی در حسابداری و مدیریت

محورهای همایش :

  • حسابداری:
  • تئوري هاي حسابداري و چارچوب نظري
  • اطلاعات حسابداري در ارزيابي شرکت
  • ارزيابي استاندارد هاي بين المللي
  • حسابداري تلفيقي
  • حسابداري مديريت و سيستم ها کنترلي
  • حسابداري مديريت و چالش هاي اجراي آن
  • نقش حسابداري درتوسعه بازار سرمايه
  • کاربرد روشهاي هزينه يابي در حسابداري مديريت
  • توليد و حسابداري مديريت
  • يافته هاي نوين و مباحث روز در حسابداري
  • استانداردهاي حسابداري و حسابرسي
  • روش هاي تأمين مالي در سازمانها
  • لزوم استانداردگذاري يکپارچه براي گزارشگري مالي
  • نوآوريهاي مالي در حوزه مديريت و حسابداري
  • مقايسه استانداردهاي حسابداري ايران و ساير کشورها
  • نقش حسابداري و حسابرسي در بحرانهاي مالي
  • ارزش افزوده و گزارشگري مالي
  • اخلاق در حسابداري و حسابرسي
  • مديريت هزينه و ارزش آفريني براي سهامداران
  • کاربرد اينترنت در حسابداري
  • سيستم هاي اطلاعات حسابداري
  • حسابداري مديريت و مديريت قيمت تمام شده
  • مديريت استراتژيک هزينه و عملکرد در فضاي کسب و کار
  • حسابداري مديريت و نقش آن در بحرانهاي مالي و اقتصادي
  • حسابداري مديريت و اصلاح الگو مصرف منابع مالي
  • ضرورت حسابداري مديريت براي مديران مالي و بودجه
  • حسابداري مديريت و ارزيابي عملکرد سازمان
  • حسابداري مديريت و بودجه ريزي عملياتي
  • حسابداري مديريت و حسابرسي عملکرد
  • ابزار و تکنيک هاي حسابداري مديريت
  • هزينه يابي و مديريت بر مبناي فعاليت
  • برنامه ريزي و بودجه ريزي شناور
  • محاسبه و قيمت تمام شده کالا و خدمات
  • آموزش حسابداري،تحقيقات بازار سرمايه
  • حسابداري و نظام راهبري شرکتها
  • حسابداري و ارزيابي عملکرد شرکتها
  • نقش حسابداري در تحول اقتصادي
  • چالشهاي توسعه حسابداري و حسابرسي در ايران
  • نقش حسابداري و حسابرسي در بهبود نظام مالياتي کشور
  • و تمام موضوعات مرتبط با حسابداري
  • مدیریت:
  • کيفيت، بهره‌وري و تعالي سازماني
  • مديريت كيفيت فراگير (مفاهيم و ابزارها)
  • تعالي سازماني
  • سيستم هاي کيفيت، بهره‌وري
  • مديريت عملكرد
  • روش‌هاي حل مساله، شش سيگما
  • رهبري و رفتار سازماني
  • رهبري، رهبري تغيير و تحول
  • رهبري اخلاقي
  • ابعاد رفتاري رهبري شرکت‌هاي بزرگ و هولدينگ‌ها
  • رهبري سازماني در شرايط بحراني
  • توانمندي‌هاي هيجاني رهبران
  • اثربخشي کار تيمي
  • فرهنگ سازماني اثربخش
  • عوامل سازماني موثر بر نوآوري
  • موانع سازماني موثر بر عدم رشد سازمان‌ها
  • فرهنگ سازماني
  • ارتباطات سازماني
  • مديريت تعارض
  • مديريت استرس
  • کار تيمي
  • مذاکره
  • توليد، فرآيند و عمليات
  • مديريت توليد و عمليات
  • مديريت زنجيره تأمين
  • پژوهش عملياتي
  • مديريت پروژه
  • مديريت فرآيندها و معماري سازماني
  • مديريت لجستيک
  • چابکي در سازمان
  • مديريت راهبردي
  • برنامه ريزي راهبردي
  • تحليل رقابتي ادغام وخريد
  • پيمان هاي راهبردي
  • شيوه مديريت شرکتهاي هولدينگ
  • استراتژي در سطح شرکت ها
  • پياده سازي استراتژي و موانع موفقيت آن
  • مديريت سيستم‌ها و فناوري اطلاعات
  • مديريت دانش و اطلاعات
  • روش‌شناسي سيستم‌هاي اطلاعاتي و معماري فناوري اطلاعات
  • تجارت الکترونيکي و اقتصاد ديجيتالي
  • دولت و خدمات الکترونيکي
  • استراتژي الکترونيکي
  • مدل‌هاي کسب و کار الکترونيکي
  • ارزيابي آمادگي الکترونيکي و شکاف ديجيتالي
  • تجارت از طريق تلفن همراه
  • سلامت و بهداشت الکترونيک
  • مديريت تغيير و مهندسي فرآيندها
  • هوشمندي کسب و کار
  • بانکداري الکترونيک
  • راه حل‌هاي الکترونيکي سازماني
  • سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع
  • مديريت ارتباط با مشتري الکترونيک
  • مديريت زنجيره تأمين الکترونيک
  • تدارکات الکترونيک
  • نوآوري و انتشار فناوري اطلاعات
  • همکاري و اتحادهاي الکترونيک
  • مديريت استراتژيک و رقابت
  • برنامه‌ريزي استراتژيك
  • مديريت استراتژيك
  • تحليل رقابتي ادغام و خريد
  • پيمان‌هاي استراتژيک
  • شيوه مديريت شرکت‌هاي هولدينگ
  • استراتژي در سطح corporation
  • پياده‌سازي استراتژي و موانع موفقيت آن
  • سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار
  • طراحي ساختار سازماني
  • پياده‌سازي ساختار سازماني
  • مديريت منابع انساني
  • توسعه منابع انساني
  • آموزش
  • جانشين پروري
  • سيستم‌هاي جبران خدمات
  • سيستم ارزشيابي مشاغل
  • سيستم‌هاي مديريت عملکرد کارکنان
  • ايمني و بهداشت
  • روابط کار
  • انتخاب و جامعه‌پذيري
  • مديريت استراتژيک منابع انساني
  • منابع انساني الکترونيک
  • مديريت منابع انساني در شرکت‌هاي هولدينگ
  • مديريت کارکنان دانشور
  • برنامه‌هاي نگهداشت دانشوران
  • نقش استراتژيک مديران منابع انساني
  • طراحي سيستم‌هاي حقوق و دستمزد در شرايط سخت اقتصادي
  • حسابرسي و مميزي HRM
  • مربي گري
  • مديريت تکنولوژي، تحقيق و توسعه
  • استراتژي تکنولوژي
  • مديريت نوآوري
  • مديريت تحقيق و توسعه
  • سياست‌گذاري تكنولوژي
  • انتقال تکنولوژي
  • مديريت بازار
  • استراتژي بازار
  • تحقيقات بازار
  • بازاريابي بين‌المللي
  • بازاريابي خدمات
  • مديريت ارتباط با مشتريان
  • تبليغات
  • قيمت‌گذاري
  • کانال هاي بازاريابي
  • مديريت برند
  • اخلاق و فلسفه سازمان و مديريت
  • شناسايي مسايل اخلاقي در سازمان‌ها
  • ريشه‌هاي بروز مسايل اخلاقي
  • پيامدهاي مشکلات اخلاقي در سازمان‌ها
  • روش‌هاي غني‌سازي فرهنگ سازماني از منظر اخلاق سازماني
  • اخلاق حرفه‌اي
  • مديريت پيش‌گيرانه مسايل اخلاقي
  • تدوين و ترويج کدهاي اخلاقي
  • مهارت‌هاي حل مسايل اخلاقي
  • مباني فلسفي سازمان و نظريه هاي سازماني
  • مباني فلسفي نظريه هاي مديريت
  • نقد و مقايسه مكاتب فلسفي سازمان و مديريت و مطالعات تطبيقي
  • حاکميت سازماني و مسووليت اجتماعي
  • نقش‌هاي هيئت مديره
  • نظام پاسخگويي
  • نظام حاکميت در سازمانها و شرکت‌هاي هولدينگ
  • فرآيندهاي هيئت مديره
  • روابط بين شرکت مادر و شرکت‌هاي اقماري
  • اثربخشي هيئت مديره
  • تأثير عملکرد سازمان‌ها بر مسايل اجتماعي و زيست‌محيطي
  • نقش‌هاي اجتماعي سازمان‌ها
  • استمرار و رشد پايدار نظام هاي مديريتي
  • اصول و مفاهيم مديريت مالي
  • نقش حسابداران و مديران مالي در ارتقا عملکرد سازمان
  • نقش حسابداري و مديريت مالي در توسعه اقتصادي
  • نقش مديران مالي در توسعه و پيشرفت بنگاه هاي کشور
  • مديريت سود از طريق تجديد ارائه صورت هاي مالي
  • رابطه صورت هاي مالي با اهداف گزارشگري مالي
  • محتواي اطلاعاتي صورتهاي مالي
  • نقش صورت هاي مالي در تصميم سازي سرمايه گذاران
  • مکانيزم هاي تامين مالي
  • نقش مديران مالي در تصميم در مديريت بازار
  • مديران مالي و شناخت ريسک،اصول مالي رفتاري
  • ابزار هاي مديريت سود در شرکت هاي ايراني
  • نقش حاکميت شرکتي در ارتقا عملکرد واحد هاي تجاري
  • نقش استاندارد هاي ايران در اعتبار دهي به صورت هاي مالي
  • ضرورت حسابرسي تقلب
  • لزوم به کارگيري حسابداري تعهدي در دستگاه هاي اجرايي
  • لزوم عملياتي کردن بودجه هاي برنامه اي دستگاههاي اجرايي
  • ضرورت حسابرسي عملياتي در دستگاه هاي دولتي
  • فاصله گزارشگري مالي از اهداف مورد نظر استانداردهاي حسابداري در ايران
  • الزامات گزارشگري بورس اوراق بهادار تهران
  • آسيب شناسي مالي در ايران
  • مديريت بنگاهها
  • برنامه ريزي استراتژيک مالي
  • مديريت سرمايه گذاري
  • ارزيابي مديريت ريسک
  • مهندسي مالي
  • مديريت دارايي ها
  • و تمام موضوعات مرتبط با مديريت

باهمایش :: ارائه شده توسط مجموعه همایش نگار
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به شرکت فرازنت می باشد © 1387 - 1397