نخستین همایش جامع بین المللی مدیریت آموزشی ایران

محور های همایش

نخستین همایش جامع بین المللی مدیریت آموزشی ایران

محورهای همایش :

• مدیریت آموزشی:
• اصول مدیریت آموزشی
• مدیریت آموزش عمومی
• مدیریت آموزش عالی
• کارکردهای مدیریت آموزشی
• الزامات مدیریت آموزشی
• فلسفه علم و روش های پژوهش در مدیریت آموزشی
• سیاستگذاری آموزشی
• مبانی اقتصادی مدیریت آموزشی
• نظارت و راهنمایی در فرآیندهای آموزشی
• نظام های طبقه بندی در مدیریت آموزشی
• رهبری آموزشی
• ماهیت کارآفرینی در مدیریت آموزشی
• جامعه شناسی آموزش
• روش های نوین آموزشی
• اصول، نظریه ها و یافته های علمی آموزشی
• الزامات مدیریت آموزش در سازمان های پیشرو
• چالشهای مدیریت آموزشی در ایجاد شایستگی کارکنان
• داده کاوی و پردازش داده در مدیریت آموزشی
• ارزیابی و اندازه گیری مدیریت آموزشی
• مدیریت آموزشی و حوزه های سازمانی
• جلب نظر سياستگذاران عالي و مديران ارشد دولتي و خصوصی نسبت به مديريت دانش
• بررسی دستاوردهاي ارزنده مديران و كارشناسان سازمانها و شركتهای مختلف در زمينه مديريت دانش
• تشويق انديشمندان و صاحبنظران مديريت دانش و حوزه های وابسته به ارائه دستاوردهاي علمي
• چگونگی شناخت عوامل فرهنگی،اجتماعی و تربیتی در رابطه با مسئولیت مدیریت در مدیریت آموزشی
• تاثیر مهارت در کاربرد اصول و فنون مدیریت آموزشی
• شناخت اصول و فنون و مفاهیم مدیریت عمومی و مدیریت آموزشی
• تاثیر نظارت و کنترل در مدیریت آموزشی
• چکونگی پی‌ریزی مبنایی منطقی برای مدیریت اسلامی با رویکردی به مدیریت آموزشی
• مدیریت آموزشی به عنوان قلمروی حرفه ای
• ویژگی‌های مدیریت آموزشی
• چالش نوین در مدیریت آموزشی
• نقش مدیریت آموزشی تخصصی در اثربخشی نظام آموزش و پرورش
• سازمان های آموزشی:
• تئوری های سازمان و مدیریت در آموزش
• مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های آموزشی
• استراتژی های رهبری اثربخش در سازمان های آموزشی
• آموزش و بهسازی منابع انسانی
• مدیریت مالی سازمان های آموزشی
• مدیریت آموزش کارکنان
• عناصر سازمانی در مدیریت آموزشی
• سازمان های آموزشی متمرکز و نامتمرکز
• الزامات مدیریت آموزشی در سازمان
• اصول مدیریت علمی در سازمان های آموزشی
• تبیین رفتار در سازمان های آموزشی
• تاثیر مکاتب و نظریه های سازمان و مدیریت بر مدیریت آموزشی
• ویژگی های محیط های آموزشی
• مقدمات برنامه ریزی آموزشی و درسی
• مدیریت آموزشی تطبیقی
• نظام های نوین آموزشی
• نظریه های یادگیری و الگوهای نوین تدریس
• روش های فعال یاددهی و یادگیری
• نیازسنجی آموزشی مبتنی بر شایستگی های سازمانی
• شناخت و تبیین در توسعه شایستگی های منابع انسانی
• شایستگی مورد نیاز در دستیابی به اهداف سازمانی در شرایط بحران
• آسیب شناسی نیاز سنجی آموزشی سازمان ها
• بررسی موانع ایجاد نوآوری در سازمان های آموزشی
• رهبری اخلاقی در سازمان های آموزشی
• نقش توسعه منابع انسانی در تغییر و نوآوری سازمان‌های آموزشی
• راهکارهای جهانی شدن و تحولات استراتژیک در مدیریت و سازمان های آموزشی
• معضلات و الگوی راهبردی ترویج اخلاق در سازمان های آموزشی
• بررسی عامل های مؤثربرتمایل اعضای سازمان های فرهنگی- آموزشی برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده
• اعتبارسنجی سازمان های آموزشی
• کیفیت آموزشی:
• راهکارهای بهبود مستمر برنامه ریزی آموزشی
• مدیریت کیفیت آموزش
• سنجش کیفیت آموزشی
• سنجش اثربخشی آموزشی
• سنجش محتوای آموزشی
• تجزیه و تحلیل سیستم های مدیریت آموزشی
• ارزیابی مدرسین
• برنامه ریزی آموزشی ضمن خدمت
• راهکارهای کاربردی بهبود مستمر برنامه ریزی آموزشی در توسعه شایستگی ها
• شناسایی موانع و چالشهای متداول پیش رو در اجرای برنامه های آموزشی
• فناوری آموزشی:
• فناوری اطلاعات در سیستم های آموزشی
• کلاس های غیرمتعارف
• فناوری های نوین آموزشی
• مدیریت آموزشی و شبکه ها
• آشنایی با فناوری پورتال و کاربردهای آن
• فناوری آموزشی در تربیت بدنی و چالشهای فرارو
• مدیریت بازار فناوری ؛ راهکار اصلی توسعه درون زای فناوری
• بازنگری در آموزش مفاهیم فناوری اطلاعات و سیستم ها
• مدیریت راهبردی فناوری بر اساس چرخه ی عمر فناوری
• تکنولوژی آموزشی و نقش آن در برنامه های آموزشی ترویجی
• تکنولوژی آموزشی و نقش آن در برنامه های آموزشی ترویجی
• نوین‌گرایی در سیستم‌های آموزشی عصر فناوری اطلاعات