محور های همایش
همایش بین المللی مدیریت آموزشی ایران
محورها ی همایش :
- مدیریت آموزشی:
- اصول مدیریت آموزشی
- مدیریت آموزش عمومی
- مدیریت آموزش عالی
- کارکردهای مدیریت آموزشی
- الزامات مدیریت آموزشی
- فلسفه علم و روش های پژوهش در مدیریت آموزشی
- سیاستگذاری آموزشی
- مبانی اقتصادی مدیریت آموزشی
- نظارت و راهنمایی در فرآیندهای آموزشی
- نظام های طبقه بندی در مدیریت آموزشی
- رهبری آموزشی
- ماهیت کارآفرینی در مدیریت آموزشی
- جامعه شناسی آموزش
- روش های نوین آموزشی
- اصول، نظریه ها و یافته های علمی آموزشی
- الزامات مدیریت آموزش در سازمان های پیشرو
- چالشهای مدیریت آموزشی در ایجاد شایستگی کارکنان
- داده کاوی و پردازش داده در مدیریت آموزشی
- ارزیابی و اندازه گیری مدیریت آموزشی
- مدیریت آموزشی و حوزه های سازمانی
- جلب نظر سياستگذاران عالي و مديران ارشد دولتي و خصوصی نسبت به مديريت دانش
- بررسی دستاوردهاي ارزنده مديران و كارشناسان سازمانها و شركتهای مختلف در زمينه مديريت دانش
- تشويق انديشمندان و صاحبنظران مديريت دانش و حوزه های وابسته به ارائه دستاوردهاي علمي
- چگونگی شناخت عوامل فرهنگی،اجتماعی و تربیتی در رابطه با مسئولیت مدیریت در مدیریت آموزشی
- تاثیر مهارت در کاربرد اصول و فنون مدیریت آموزشی
- شناخت اصول و فنون و مفاهیم مدیریت عمومی و مدیریت آموزشی
- تاثیر نظارت و کنترل در مدیریت آموزشی
- چکونگی پی‌ریزی مبنایی منطقی برای مدیریت اسلامی با رویکردی به مدیریت آموزشی
- مدیریت آموزشی به عنوان قلمروی حرفه ای
- ویژگی‌های مدیریت آموزشی
- چالش نوین در مدیریت آموزشی
- نقش مدیریت آموزشی تخصصی در اثربخشی نظام آموزش و پرورش
- سازمان های آموزشی:
- تئوری های سازمان و مدیریت در آموزش
- مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های آموزشی
- استراتژی های رهبری اثربخش در سازمان های آموزشی
- آموزش و بهسازی منابع انسانی
- مدیریت مالی سازمان های آموزشی
- مدیریت آموزش کارکنان
- عناصر سازمانی در مدیریت آموزشی
- سازمان های آموزشی متمرکز و نامتمرکز
- الزامات مدیریت آموزشی در سازمان
- اصول مدیریت علمی در سازمان های آموزشی
- تبیین رفتار در سازمان های آموزشی
- تاثیر مکاتب و نظریه های سازمان و مدیریت بر مدیریت آموزشی
- ویژگی های محیط های آموزشی
- مقدمات برنامه ریزی آموزشی و درسی
- مدیریت آموزشی تطبیقی
- نظام های نوین آموزشی
- نظریه های یادگیری و الگوهای نوین تدریس
- روش های فعال یاددهی و یادگیری
- نیازسنجی آموزشی مبتنی بر شایستگی های سازمانی
- شناخت و تبیین در توسعه شایستگی های منابع انسانی
- شایستگی مورد نیاز در دستیابی به اهداف سازمانی در شرایط بحران
- آسیب شناسی نیاز سنجی آموزشی سازمان ها
- بررسی موانع ایجاد نوآوری در سازمان های آموزشی
- رهبری اخلاقی در سازمان های آموزشی
- نقش توسعه منابع انسانی در تغییر و نوآوری سازمان‌های آموزشی
- راهکارهای
- جهانی شدن و تحولات استراتژیک در مدیریت و سازمان های آموزشی
- معضلات و الگوی راهبردی ترویج اخلاق در سازمان های آموزشی
- بررسی عامل های مؤثربرتمایل اعضای سازمان های فرهنگی- آموزشی برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده