دومین همایش ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد

محور های همایش

دومین همایش ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد

محورهای همایش :

• کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی :
• مديريت كيفيت فراگير (مفاهیم و ابزارها)
• تعالي سازماني
• سیستم های کیفیت
• بهره‌وري
• مديريت عملكرد
• روش‌هاي حل مساله
• شش سیگما
• رهبری و رفتار سازمانی :
• رهبري
• رهبری تغییر و تحول
• رهبری اخلاقی
• ابعاد رفتاري رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها
• رهبري سازماني در شرايط بحراني، توانمندی‌های هیجانی رهبران
• اثربخشی کار تیمی
• فرهنگ سازمانی اثربخش
• عوامل سازمانی موثر بر نوآوری
• موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها
• فرهنگ سازماني
• ارتباطات سازماني
• مديريت تعارض
• مديريت استرس
• کار تیمی
• مذاکره
• تولید، فرآیند و عملیات :
• مدیریت تولید و عملیات
• مدیریت زنجیره تأمین
• پژوهش عملیاتی
• مدیریت پروژه
• مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی
• مدیریت لجستیک
• چابکی در سازمان
• مدیریت مالی :
• استراتژی‌های مالی
• مدیریت ریسک
• مدیریت سرمایه‌گذاری
• مدیریت مالی شرکت‌ها
• مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات :
• مدیریت دانش و اطلاعات
• روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات
• تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی
• دولت و خدمات الکترونیکی
• استراتژی الکترونیکی
• مدل‌های کسب و کار الکترونیکی
• ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی
• تجارت از طریق تلفن همراه
• سلامت و بهداشت الکترونیک
• مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها
• هوشمندی کسب و کار
• بانکداری الکترونیک
• راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و ...)
• نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات
• همکاری و اتحادهای الکترونیک
• مدیریت استراتژیک و رقابت :
• برنامه ‌ريزي استراتژيك
• مديريت استراتژيك
• تحلیل رقابتی ادغام و خرید
• پیمان‌های استراتژیک
• شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ
• استراتژی در سطح corporation
• پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن
• سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار
• طراحی ساختار سازمانی
• پیاده‌سازی ساختار سازمانی
• مدیریت منابع انسانی :
• توسعه منابع انسانی
• آموزش
• جانشین پروری
• سیستم‌های جبران خدمات
• سیستم ارزشیابی مشاغل
• سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان
• ایمنی و بهداشت
• روابط کار
• انتخاب و جامعه‌پذیری
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• منابع انسانی الکترونیک
• مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ
• مدیریت کارکنان دانشور
• برنامه‌های نگهداشت دانشوران
• نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی
• طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی
• حسابرسی و ممیزی HRM، مربي گري
• مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه :
• استراتژي تکنولوژي
• مدیریت نوآوري
• مدیریت تحقيق و توسعه
• سياست‌گذاري تكنولوژي
• انتقال تکنولوژي
• مدیریت بازاريابي و ارتباط با مشتريان :
• استراتژي بازار
• تحقيقات بازار
• بازاريابي بين‌المللي
• بازاریابی خدمات
• مديريت ارتباط با مشتريان
• تبليغات
• قيمت‌گذاري
• کانال­های بازاریابی
• مدیریت برند
• اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت :
• شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها
• ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی
• پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها
• و ...