همایش بین المللی مدیریت و کار آفرینی

محور های همایش

محورهای همایش :

مدیریت استراتژیک:
مدیریت استراتژیک دانش
مدیریت استراتژیک بازار
مدیریت استراتژیک برند
مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات
مدیریت تحولات استراتژیک
مدیریت استراتژیک در شرایط بحران و رکود
تصمیم گیری و برنامه ریزی استراتژیک در شرایط عدم قطعیت
رویکردها و مدلهای مدیریت استراتژیک
رویکردهای ارزیابی ریسک و مدیریت استرتژیک ریسک
انواع استراتژی های رقابتی کسب و کار
تحلیل وضعیت در برنامه ریزی استراتژیک
رهبری و مدیریت استراتژیک
رابطه مدیریت بر مبنای هدف با مدیریت استراتژیک
رابطه مدیریت کیفیت فراگیر (TQM) با مدیریت استراتژیک
ارزیابی عملکرد در مدیریت استراتژیک
انواع کنترل در مدیریت استراتژیک
طراحی خط مشی مناسب برای کنترل استراتژیک
ملاحظات استراتژیک مدیریت تکنولوژی و نوآوری
ملاحظات استراتژیک مدیریت کسب و کارهای کوچک و کارآفرینی
نقش کارآفرین به عنوان استراتژیست
مدیریت استراتژیک برای بخش دولتی
مفاهیم، تئوری ها و مدل های کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
استراتژی های کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
کارآفرینی:
مفاهیم، تئوری ها و مدل های کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
کارآفرینی فردی، سازمانی، اجتماعی
فرهنگ کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
الزامات، چالشها و فرصت های استقرار کارآفرینی استراتژیک
توسعه فرهنگ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها
کارآفرینی و نوآوری در کسب و کار ها
بررسی فضاي كسب و كار ایران براي كارآفريني
ویژگی های فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی
نقش و جايگاه كارآفريني در مديريت جامعه
شناسايي فرصت هاي كارآفريني رشته هاي مختلف
كارآفريني و صنعت توريسم
کارآفرینی فرهنگی
کارآفرینی در بستر فناوری اطلاعات
مدیریت کارآفرینی و نیازهای اجتماعی کارآفرینان
نقش دانشگاه كارآفرين در توسعه منابع انساني كشور
كاستي ها و قابليت هاي كارآفريني در كشور
نقش قوانين كارآفريني در كشور
نقش زنان در کارآفرینی
بررسی وضعیت فضای کسب و کار و نقش آن بر بهبود سرمایه گذاری
نقش بازارهای غیر رسمی تامین مالی بر فضای کسب و کار
تهدیدها و فرصت های حاکم بر فضای کسب و کار
رویکردهای توسعه نوآورانه فرهنگ کارآفرینی
مدل های نوین کسب و کار
رویکرد های تداوم کسب و کار
کار آفرینی و تعالی سازمانی، کیفیت و بهره وری
اشتغال :
فرصت ها و چالش های اشتغال در ایران
فعاليت‌هاي اقتصادي زمينه‌ساز اشتغال در كشور
بازار کار، بهره وری نیروی کار و ارزیابی عوامل اصلی مؤثر بر بیکاری در کشور
بنگاه‌هاي كوچك و متوسط و نقش آن در ایجاد اشتغال
بررسی اثرات ناشي از اجراي طرح بنگاههاي كوچك اقتصادي زودبازده در كاهش نرخ بيكاري
کسب و کار خانگی و اهمیت آن در اقتصاد ایران
تاثیر نظام گردشگری بر کارآفرینی و توسعه ملی
ویژگیهای فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی
فلسفه كسب و كار با رهيـافت‏هاي سرمايه فكري
معمـاري سـامـانه‏ مديريت سرمايه فكـري
مدیریت منابع انسانی:
مدیریت کارکنان دانشور
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی الکترونیک
توسعه منابع انساني در گذر از بحرانهای مديريتي و سازماني
جذب نيروهاي حرفه اي در سازمان ها، مزیتها و چالشها
شايسته گزيني و شايسته پروري
بهره وري سرمايه هاي انساني در سازمانها
مديريت منابع انساني و مسئوليت پذيري اجتماعي سازمانها
مديريت عملكرد منابع انساني
نوآوري فردي و سازماني در توسعه منابع انساني
اثربخشي فعاليتهاي منابع انساني
بهينه كاوي، تجارب ‌و‌ الگوهاي موفق سازماني در فعاليتهاي منابع انساني
مدیریت منابع انسانی در شرکتهای هولدینگ
مدلهای راه اندازی کسب و کارهای دانش بنیان
نوآوری در فرآیندهای سازمانی(مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش، ساختار سازمانی، مدیریت عملکرد و...)
نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی:
گردشگری و نقش آن در کارآفرینی و توسعه پایدار
مديريت و نقش آن در نوآوري هاي تكنولوژيك و کارآفرینی
سیاستگذاری بازرگانی در سطح ملی و نقش آن در کارآفرینی
مدیریت کسب و کار و نقش آن در عرصه ملی و بین المللی
کارآفرینی و سرمایه فکری
هدایت و رهبری در کارآفرینی
کارآفرینی و تعالی سازمانی
مدیریت در سطح جهانی و تماس با دنیای معاصر
خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
کارآفرینی و مدیریت سیستمها و فناوری اطلاعات
نقش رویکردهای نوین بازاریابی در کارآفرینی
کارآفرینی و تاثیر آن در تحول نظام اداری
راهكارهاي توسعه و فرهنگ کارآفرینی در سازمان ها
نو آوری به عنوان ابزار كسب مزيت رقابتي
نقش و جايگاه نوآوري در توليد و بازاريابي
چالشهاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين
فرصتها و چالشهاي اشتغال
نقش دانشگاهها، مراکز پژوهشی، مراکز رشد، پارکهای علم و فناورزی و شرکتهای دانش بنیان در توسعه کار آفرینی
ظرفیتهای منابع طبیعی و محیط زیست مناطق مرزی برای کارآفرینی و توسعه